الرئيسية عقيدتنا تأملات كتابية الرئيس الناجح

الرئيس الناجح

تأملات كتابية روحية:

88. الرئيس الناجح

نحن نطلب رئيسًا خاصًا في هذه الفترة الخاصة، في الوطن الخاص مصر، تتوافر فيه المقومات التالية:

1. أن يكون نموذجا متميزا

لا نحتاج إلي خطيب مفوه أجوف، بل نحتاج بالأحرى إلي مثال فريد قادر، بمثله السامي أن يحرك الآخرين ليحذوا حذوه، فيوقظ فيهم الرغبة في تحمل المسئولية،(القائد يحرك الشعب من واقع النموذج الذي يحياه وليس من واقع المركز). له إيمان حيً وفعًال فيكون مثل المغناطيس الذي يجذب البرادة نحوه. وهو يعمل ويعمل ولا يتوقف عن العمل

2. أن يكون رجل السلام

رجل يتمتع بالسمعة الطيبة، في الداخل والخارج، بالسمعة أنه أمين في حمل هموم الوطن وبلا لوم. يري أن موقعه مسئولية أكثر مما هو امتياز

3. له القدرة علي أن يتعرف علي مشاكل الوطن،

مشاعر واحتياجات المواطنين. بدون هذا الفهم، يستحيل التواصل. وبهذا الفهم يستطيع الرئيس أن يفهم أطياف رعيته ومن هم. يري أن ما تحتاجه الرعية هو شخص يشعر بهم وليس فقط إلي العيش والحرية والعدالة الاجتماعية

4. له قلب عامر بالحب

يدرك أن كل فرد في الشعب متعطش للحب. فالحب هو ترياق الشعوب. والحب ينتقل بالإشعاع. والحب يستطيع كل شيء وبدونه لا يمكن إنجاز أي شيء.

5.     أن يكون رجل المهمات الصعبة

قادرا علي تحمل تراكمات أجيال من اللامبالاة واللادرية وسلبيات شعب الكنبة. صبورا علي الجميع يتحمل كافة الفئات ليحضر الكل إلي مركز المسئولية

6. له صدر يتسع لمن يوافق ولمن يعارض.

 له الأذنان اللتان تصغيان جيدا. البشر يحبون أن يؤخذوا بجدية. يسعدون بمن يستمع إلي أنينهم وآهاتهم لأن الإصغاء هو لغة الحب الصادق والمشاعر المخلصة الأمينة.

7. له الاتجاه الإيجابي

بعض الناس يرون النصف الفارغ من كوب الماء بينما يري البعض الآخر النصف الملآن منه."نصف فارغ" أو "نصف ملآن" نفضًل أن يكون رئيسنا هو من يري ما وراء التراكمات السلبية لسنين طويلة ليس من يري"النصف الفارغ"بل من يري الصورة العظيمة للمستقبل، أنه"المنقذ"وما سيفعله سيسجله التاريخ.

8. له الرغبة أن يدرس المعوقات دراسة كافية ويعلم أن الله هو إله المستحيل

الحقيقة، أننا لا نحتاج إلي رئيس ينشغل بالمركز والوظيفة الرئاسية. نحن نحتاج إلي رئيس يؤمن بالله، بنفسه، وبشعبه : منهم وبهم وفيهم. ولنتذكر أن 90% من الرئاسة الناجحة هي مشاركة فعًالة أكثر من إدارة صارمة.

9.     رئيس يحسن اختيار فريق العمل

من أشخاص مقتدرين، ناجحين، واثقين بأنفسهم، مستقلين بذواتهم، ويكون دوره الرئيسي تطوير الثقة فيهم.

10.    رئيس قادر علي خلق الرؤي

علي خلق الطاقات البشرية البنًاءة بكفاءته كما بهيبته، بكفاحه كما بعرقه، فيكون النور الذي ينير طريق القطيع